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被忽视的中年员工管理——第一部分：综述中年员工的六大危机

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摘要经验丰富，且多数位居中层管理人员之列、年龄介于35-50之间的中年雇员，他们对企业重要吗？答案是肯定的：中坚脊梁!

DOI odwly8ov4k/445780

作者钟孟光;谢飞

机构地区不详

出处《管理@人》 2006年7期

关键词员工管理大危机中层管理人员企业重经营模式竞争机制

分类 [经济管理][政治经济学]

出版日期 2006年07月17日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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