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浅析“互联网 +”时代下人力资源管理的新趋势

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摘要摘要：“互联网 +”时代是跨界融合的时代，在“互联网 +”环境下加强人力资源管理的改革，可以有效应对当前人力资源快速变动的趋势，全面提高人才配给的效率，同时给人力资源提供必要发展空间，满足人力资源成长的需求。

DOI pd566zgw47/4493171

作者崔珊珊

机构地区国网山西省电力公司长治供电公司，山西长治 046000

出处《当代电力文化》 2019年15期

关键词人力资源管理体系新趋势 “互联网 +”

分类 [电气工程][电力系统及自动化]

出版日期 2019年12月04日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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当代电力文化

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人力资源管理体系新趋势 “互联网 +”

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