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《国际人才交流》
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2006年8期
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国外企业求才怪招
国外企业求才怪招
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摘要
海尔总裁张瑞敏说:“企业是什么?企业说到底,就是人。管理说到底就是借力。你能把许多人的力量集中起来,这个企业就成功了”。的确,企业问的竞争已经成为人才问的竞争,因此,谁拥有大批人才,谁就能在激烈的市场竞争中赢得主动。在网罗人才方面,国外一些中小企业求才妙招将给我国企业以新的启示
DOI
ojzlgxnrd5/452422
作者
文静
机构地区
不详
出处
《国际人才交流》
2006年8期
关键词
国外企业
市场竞争
人的力量
我国企业
中小企业
张瑞敏
分类
[经济管理][人力资源管理]
出版日期
2006年08月18日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
国际人才交流
2006年8期
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