浅谈医院层级护理的绩效改革心得

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摘要 摘要:现在的医疗改革过程中,特别是在民营医院当中,绩效工资的合理分配尤为重要。特别是在护理岗位中,如何通过绩效分配,提升护士的工作积极性、完善护理质量、减少护士的流失。在肖正权院长提出的层级绩效考核制度中,真正的让优秀的护士有一个展现自己的舞台,让护士更为稳定。
出处 《护理前沿》 2019年08期
出版日期 2020年04月16日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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