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2019年08期
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浅谈医院层级护理的绩效改革心得
浅谈医院层级护理的绩效改革心得
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摘要
摘要:现在的医疗改革过程中,特别是在民营医院当中,绩效工资的合理分配尤为重要。特别是在护理岗位中,如何通过绩效分配,提升护士的工作积极性、完善护理质量、减少护士的流失。在肖正权院长提出的层级绩效考核制度中,真正的让优秀的护士有一个展现自己的舞台,让护士更为稳定。
DOI
3j75ewxwd1/4578677
作者
董艳丽
机构地区
北京北亚骨科医院, 北京 102445
出处
《护理前沿》
2019年08期
关键词
层级绩效管理
公平
稳定
护理工作
分类
[医药卫生][护理学]
出版日期
2020年04月16日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
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2019年08期
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