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中山建华管桩公司企业文化建设案例分析

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摘要中山建华管桩公司10年内从一个小公司发展到全国知名大企业，“以人为本”的企业文化建设构成了其成功的坚实基础。分析其企业文化建设的特点，以期为处于发展关键时期的我国其他企业提供借鉴。

DOI rdx91qnldl/463649

作者范颖

机构地区不详

出处《广东轻工职业技术学院学报》 2004年2期

关键词以人为本诚信中山建华管桩公司企业文化建设案例分析特点

分类 [文化科学][教育学]

出版日期 2004年02月12日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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广东轻工职业技术学院学报

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