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电力企业人力资源统计重要性

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摘要摘要：随着国家的经济不断发展 , 在当前社会中 , 导致人力资源的主要因素有 , 知识经济的发展和实现 , 以及人才和知识的不断发展。最为突出的是电力企事业等单位 , 人力资源是保证国家和人民社会、生活的正常运转的主要是手段。根据实际情况下 , 电力企业合理的分配和统计人力资源 , 不仅能够全面协调企业内人力资源的利用 , 还能通过对人力资源的合理分配达到提高企业经济效益的目的。

DOI ojne631xjr/4651137

作者杨金雁

机构地区国网山西省电力公司大同供电公司组织部山西大同 037008

出处《中国电业》 2020年05期

关键词电力企业人力资源统计重要性

分类 [经济管理][产业经济]

出版日期 2020年06月17日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）