摘要
摘要:随着我国经济水平的快速发展,煤炭行业得到了更深入的发展。在新的时代背景下,煤炭行业组织人事工作在面临巨大发展机遇的同时,也面临着极大的困难。组织人事工作不仅与企业的经营管理存在密切的联系,而且对于煤炭行业自身的发展也具有很重要的作用。但是由于市场经济形式的变化,我国煤炭企业组织人事工作并不能满足目前的市场需求,迫切需要进行改革。本文针对煤炭企业组织人事工作现状进行分析,提出几点加强组织人事工作效率的策略。
出版日期
2020年06月22日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)