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人力资源信息化在电力企业人力资源管理中的应用研究

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摘要摘要：现阶段，随着我国经济社会呈现出迅猛的发展态势，现代信息技术也得到了不断的发展与进步。因此，信息化手段在各个领域中均得到了广泛的应用。在信息化时代背景下，这对于电力企业人力资源管理带来了一定的契机和挑战，人们开始探索利用信息技术来全面提升电力企业的人力资源管理信息化水平。电力企业在发展进程中，人才管理是根本前提，信息化手段为电力企业之间合作交流提供了有效的方式，同时，也显著提升了市场竞争程度。因此，电力企业在人力资源管理过程中，必须要保证方式的科学化，充分彰显现代信息技术的优势，为电力企业和社会的转型升级奠定良好的基础。

DOI 54y0y6pkd0/4660104

作者韩煜

机构地区国网山西省电力公司阳泉供电公司山西省阳泉市 045000

出处《当代电力文化》 2020年04期

关键词人力资源管理信息化必要性优化措施

分类 [电气工程][电力系统及自动化]

出版日期 2020年06月23日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

当代电力文化

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