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试论企业人力资源管理体系建设

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摘要摘要：企业的人力资源管理体系如果能深刻体现组织文化理念、价值观 , 将有力提高企业管理水平 , 保障企业达到经营目标。本文主要探讨了人力资源管理与企业文化建设相关问题 , 指出组织文化与人力资源管理体系可以达成互动 , 企业文化为人力资源管理系统提供核心的价值观 , 人力资源管理系统为企业文化的实现提供保障。

DOI ojzyl6mz45/4667646

作者杨蕾

机构地区西咸新区轨道交通投资建设有限公司陕西西安 712044

出处《科学与技术》 2020年3期

关键词现代企业人力资源管理体系重要性基本问题

分类 [建筑科学][建筑技术科学]

出版日期 2020年07月02日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）