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企业员工培训及开发管理体系建设分析

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摘要摘要：近年来企业面临的社会竞争越来越激烈，这在很大程度上要求企业不断提升员工的工作能力和工作质量，以此为企业的社会竞争提供基础条件。员工培训是目前用于企业员工综合素质提升的有效方式，企业通过有效的员工培训及开发管理体系，能让员工的潜能得到发挥，并促使员工工作态度转变，提升员工的工作绩效而促使企业的整体绩效上升。但企业员工培训及开发管理体系的建设难度较大，实际工作中需要考虑的内容较多。因此，本研究针对企业的实际运行情况，分析员工培训及开发管理体系的建设。

DOI wjvqx30wd7/4709574

作者汪艳

机构地区国网江西省电力有限公司万载县供电分公司江西省宜春市 336100

出处《当代电力文化》 2020年05期

关键词企业员工培训开发管理体系建设

分类 [电气工程][电力系统及自动化]

出版日期 2020年07月26日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）