摘要
摘要:思想政治教育主要的目的是让人们有一个认识世界和改造世界的机会,帮助人们具备独立的思维,进而实现全面发展。人力资源开发则是对人员进行合理调配,实现资源合理配置的有效途径。科学的方法和相关物力的结合才能实现对人力的合理培训、组织,让人力和物力可以保持最佳的配比。思想政治教育的应用可以实现对人员思想、心理或者行为的引导,充分调动个人的思想动力,让人力资源可以得到最大效用的开发和利用。本文将对思想政治教育和人力资源开发的关系进行分析,并且对具体的协调方法进行讨论总结。
出版日期
2020年08月04日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)