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外部环境及激励系统双重因素驱动下的组织质量改进研究

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摘要有别于一般的操作层的质量管理体系和观念，本文认为广义的组织质量管理的成功不仅依赖于组织自身的努力，还必须分析影响组织质量改进的外部环境因素和建立以内部激励为主体的评价激励机制，以双重机制的构建提高组织的质量管理水平。

DOI lj1e608gdv/478892

作者张志宏

机构地区不详

出处《中国经济评论》 2003年2期

关键词外部环境续效评价激励机制质量改进

分类 [经济管理][政治经济学]

出版日期 2003年02月12日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

中国经济评论

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