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优化民办高校教师薪酬管理对策与分析

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摘要摘要：高校教师作为我国高素质人才培养的主体和科研的主力军，对其进行合理有效的管理能增加其在工作环境中的幸福感，提高其工作积极性，对于促进我国高等教育事业的发展有重要意义。近年来民办高校作为我国高等教育的补充力量开始迅速崛起，成为我国高等教育的重要组成部分，对于高素质人才培养以及部分科研成果的取得起到重要作用。基于此，本文章对优化民办高校教师薪酬管理对策与分析，以供相关从业人员参考。

DOI 54y0pk23d0/4797476

作者张梦月

机构地区河北大学

出处《教育学文摘》 2020年11期

关键词民办高校薪酬管理对策分析

分类 [文化科学][教育学]

出版日期 2020年09月11日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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