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《中国教工》
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2020年13期
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关于高校教师绩效考核工作的研究
关于高校教师绩效考核工作的研究
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摘要
摘要:在现代人力资源管理中,绩效考核是评估工作业绩的重要机制,有利于形成良好的竞争机制,促进高校的良性发展。自高校实施绩效工资以来,高校教师的绩效考核成为绩效管理的关键一环,但当前高校教师的绩效考核机制还不完善,考核的实质性作用未能充分发挥。本文从绩效考核理念、考核方式、考核内容、考核结果四方面分析了高校教师绩效考核存在的问题并提出了改进措施。
DOI
ldeppyrej3/4841965
作者
张洪巧
机构地区
天津外国语大学 天津 300050
出处
《中国教工》
2020年13期
关键词
高校教师 绩效 考核
分类
[文化科学][教育学]
出版日期
2020年09月29日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
中国教工
2020年13期
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