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提高就业队伍素质，创新就业工作思路

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摘要吉林大学2006年共有毕业生17307人，在今年的就业工作中，吉大努力建设“全程化、全员化、专业化、信息化”的毕业生就业指导与服务体系，取得明显成效。每年吉林大学毕业生人数都高居全国高校首位，那么如何实现毕业生一次就业率稳步提高，保证2007年毕业生的充分就业呢？吉林大学就业办主任吕丽华认为就业工作队伍是促进就业工作开展的关键，并给记者介绍了明年的就业指导队伍建设的思路。

DOI g4q0pye7j8/489372

作者

机构地区不详

出处《中国大学生就业》 2006年24期

关键词就业工作大学毕业生就业指导队伍素质吉林大学一次就业率

分类 [文化科学][高等教育学]

出版日期 2006年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）