基于企业战略的人力资源规划构建

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摘要 摘要:与发达国家相比,人力资源管理工作进入我国的时间相对较晚,发展相对滞后。在实际工作中,做好人力资源管理工作是帮助企业实现创新发展、推动企业持续进步的主要方式之一。
作者 吴靖
出处 《建筑实践》 2020年18期
出版日期 2020年11月04日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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