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科研单位人力资源的核算探析

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摘要当今知识经济时代，科学技术突飞猛进。人才是单位之本，科技人才众多的科研单位尤是如此。同时随着我国改革的不断深化，作为事业单位的科研机构逐步向企业化过渡，经费管理模式也由原来的国家全额统包转为差额补助，甚至自筹自支。面对这样严峻的形势，如何用好人才，即合理配置人力资源；管好人才，即客观核算人力资源；培养人才，即不断加大资金投入，引进聚集人才，把人才留住，是科研单位求生存、求发展的重中之重，也是摆在科研单位领导者面前的重要课题。

DOI n49exg53dy/493159

作者张军

机构地区不详

出处《天津财会》 2007年1期

关键词人力资源核算科研单位科技人才经济时代科学技术科研机构

分类 [经济管理][会计学]

出版日期 2007年01月11日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）