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国企改革中的人力资源整合的分析

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摘要摘要：从整体来看，人力资源管理工作对现代企业的稳定发展发挥着重要的作用。一方面，现代企业通过高效的人力资源管理，实现了内部人力资本拓展以及企业经营运转水平的不断提高，为其进一步发展奠定基础。另一方面，能避免行政管理等方面的问题，降低了企业运营成本，为企业的稳定发展提供保障。基于此，以下对国企改革中的人力资源整合进行了探讨，以供参考。

DOI lj1px9yrjv/4946392

作者孔小明

机构地区广州机场建设发展投资有限公司

出处《科学与技术》 2020年21期

关键词国企改革人力资源整合分析

分类 [建筑科学][建筑技术科学]

出版日期 2020年12月01日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）