谈绩效文化对企业管理的影响力

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摘要 【摘要】绩效文化作为企业文化的核心,是一个企业提升绩效管理价值认同和持续发展的不竭动力。绩效文化是在绩效管理实践中形成的,能够促进绩效管理实施的一种先进的企业文化。推进绩效文化建设是保持绩效管理生命力、活力的关键,也是实现企业现代化目标的重要举措。
出处 《城镇建设》 2020年25期
出版日期 2020年12月07日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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