首页 > 《当代电力文化》 > 2020年21期 > 浅谈我国电力企业人力资源管理

浅谈我国电力企业人力资源管理

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要摘要：随着中国的不断发展，人民的生活水平不断的提高，电力企业已经起到相当重要的作用，但在企业的发展过程中，一定会遇到困难，要想克服困难，实现正常的经营和管理，有效的人力资源管理是必不可少的，高质量的人力资源管理工作不仅能够推动电力企业的可持续发展，还可以调动企业职工积极性，使企业能够在有秩序、有前景的情况下成长。但就现有电力企业的人力资源管理的观念和管理都差强人意，他严重制约着企业的发展，整体而言他的运行模式还是存在很多问题，因此，急需加强企业的人力发展，来促进电力企业的发展。

DOI odwxoove4k/4961780

作者郭永莲

机构地区国网河北省电力有限公司容城县供电分公司郭永莲河北保定 071700

出处《当代电力文化》 2020年21期

关键词企业发展，电力企业，人力资源，福利管理

分类 [电气工程][电力系统及自动化]

出版日期 2020年12月10日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）