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电力企业人力资源管理存在问题及完善对策

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摘要摘要：随着电力企业的蓬勃发展，电力市场已逐渐成为支撑社会主义经济市场的重要组成部分。人力资源管理在这一过程中发挥着重要作用，是保证电力企业稳定、正常运行的关键。目前，绝大多数电力企业的人力资源管理工作都处于粗放状态。这种管理模式与21世纪人才管理体系的新要求十分不一致。因此，有必要对这个话题进行讨论。

DOI zdlexxe8jl/4962016

作者陈海燕

机构地区国网山西省电力公司晋城供电公司山西省晋城市

出处《当代电力文化》 2020年22期

关键词电力电力企业人力资源管理问题完善对策

分类 [电气工程][电力系统及自动化]

出版日期 2020年12月10日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

当代电力文化

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