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论构建企事业单位人力资源竞争力的对策

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摘要摘要：本文对当前人力资源管理在企业中的现状进行了论述,并且提出了构建人力资源竞争力的对策与措施.通过企业人力资源管理的再造,为企业的发展提供可靠的稳定的人力保障,进而促进企业发展,并使得企业的的人力资源有序化,保证企业的组织效率,提高组织适应内外环境变化的能力,从而更好的保证组织目标的实现。

DOI 6jrep8eq45/4972963

作者邵鸿泽

机构地区盐城市盐都区疾控预防控制中心江苏盐城

出处《当代电力文化》 2020年21期

关键词企事业单位人力资源竞争力

分类 [电气工程][电力系统及自动化]

出版日期 2020年12月17日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

当代电力文化

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