首页 > 《中国电业》 > 2020年24期 > 电力人才开发与培训探讨

电力人才开发与培训探讨

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要摘要:电力企业作为市场竞争的主体，在立足社会的同时，还需要考虑到如何能够让企业更好更快地转变发展方式，从而进一步培育出新的经济增长点，以及企业需要通过怎样的发展方式，才能以最快速度实现一强三优现代公司的目标。本文主要将从人才对企业发展的重要性的角度分析电力人才开发与培训的重要性，并对它的不足提出几点建议。

DOI zdlekk88jl/4976464

作者王慧

机构地区国网山西省电力公司长治供电公司长治市046011

出处《中国电业》 2020年24期

关键词电力人才培训电力企业问题

分类 [经济管理][产业经济]

出版日期 2020年12月21日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

相关文献

1张由海. 电力人才开发与培训探讨.建筑设计及理论,2017-12.
2郑文夙. 电力人才开发与培训探讨.产业经济,2020-12.
3李德自侯丹丹. 探讨电力人才开发与培训.文化科学,2018-12.
4曹京津. 电力人才开发与培训探讨.工程地质学,2022-07.
5周华丽. 电力人才开发与培训探讨.,2022-07.
6时涛1郭涛涛2. 电力人才开发与培训探讨时涛.电力系统及自动化,2018-12.
7丁茹冯翔. 电力人才开发与培训探讨丁茹.文化科学,2019-11.
8徐阳. 电力人才开发与培训探讨徐阳.文化科学,2018-04.
9刘东杰刘英杰. 电力人才开发与培训分析.电力系统及自动化,2017-12.
10陈雪梅. 电力人才开发与培训探讨陈雪梅.电力系统及自动化,2019-07.

来源期刊

中国电业

2020年24期

电力人才开发与培训探讨

来源期刊

相关推荐

同分类资源更多

相关关键词

电力人才开发与培训探讨

来源期刊

相关推荐

同分类资源 更多

相关关键词

同分类资源更多