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企业人力资源管理中存在的问题与解决对策

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摘要摘要：目前企业人力资源管理过程中，为了更好实现人力资源的管理水准和质量有所提升，需要运用更加优良策略来展开人力资源管理工作，达到企业的实际要求，为企业提供更优秀的人才配置，从而满足企业长远发展目标。

DOI wjvo1zwq47/4978526

作者吴娜娜

机构地区伊犁天山水泥有限责任公司,新疆伊犁 835300

出处《城镇建设》 2020年28期

关键词人力资源管理企业措施

分类 [建筑科学][市政工程]

出版日期 2020年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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1吴娜娜. 企业人力资源管理中存在的问题与解决对策.,2020-11.
2王宁. 论企业人力资源管理存在的问题与解决对策.,2023-07.
3白雅洁. 论企业人力资源管理存在的问题与解决对策.文化科学,2021-07.
4谭虹明. 企业人力资源管理存在的问题及解决对策.,2023-04.
5周淦溪. 企业人力资源管理中存在问题与对策探析.建筑设计及理论,2018-12.
6鲁虹. 浅谈企业人力资源管理存在的问题与对策.成人教育学,2011-01.
7刘华葛韬陈希. 论企业人力资源管理存在的问题与对策.文化科学,2018-12.
8邹兴华. 当前企业人力资源管理存在的问题与对策.产业经济,2014-08.
9倪丹. 探讨企业人力资源管理存在的问题与对策.电力系统及自动化,2018-12.
10姜珺. 高校人力资源管理存在问题及解决对策.教育学,2021-07.

来源期刊

城镇建设

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