论职工薪酬计提与发放的关系

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摘要 摘要:“计提”与“发放”是两个不同的环节。计提按权责发生制基础确认,发放按收付实现制基础确认。“计提”与“发放”在程序、时间和数额等方面均有可能导致差异存在。差异过大出现的非正常情况,有可能是企业转嫁经营风险、递延所得税义务或者规避所得税纳税义务。
出处 《工程管理前沿》 2020年30期
出版日期 2021年01月13日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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