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浅析中小企业人力资源管理体系研究

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摘要摘要：企业发展顺应时代潮流，越来越多的企业已经把人力资源管理作为企业管理的重要模块，甚至将人力资源管理和生产绩效紧密结合在一起，建立完善的人力资源管理体系，对企业发展具有重要的促进作用。完善人力资源管理体系的作用在于充分调动员工的工作积极性，在工作中发挥自己的最大潜能，完成生产模块的既定目标，提高企业产能效益。

DOI 34go1q20d9/5011931

作者徐慧

机构地区德纳管理（上海）有限公司。

出处《科学与技术》 2020年27期

关键词中小型企业人力资源管理体系

分类 [建筑科学][建筑技术科学]

出版日期 2021年01月14日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）