摘要
摘要:随着经济和电力行业的快速发展,新的社会环境给人们的生产生活带来了新的变化,从行为、娱乐到学习和思维等多个领域都发生了转变。对于电力企业而言,由于涉及到产业结构化改革的浪潮,许多企业已经不再具有铁饭碗的优势,因此寻求新的发展成为各大电力企业普遍面对的问题。在不断的探索过程中我们发现,思想政治工作与企业管理巧妙融合并不断创新能够为企业带来崭新的企业文化,不但能够激发员工工作热情与创造性,同时也是促进企业可持续健康发展的基本条件。基于此,文章分析并探讨了提升电力企业思想政治工作质效的措施。
出版日期
2021年04月09日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)