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电力企业工会与企业文化建设关系

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摘要摘要：一般来说，个人对集体的认同就是企业文化的精髓所在，在此基础上，职工与企业之间建立起互相信赖的关系，并使得职工对企业产生强烈的热爱，最终形成二者相互依存的关系，可以确保企业的可持续性发展。简言之，工会工作能够充分发挥企业文化建设的优势，进而为企业实现可持续发展目标提供有效助力。

DOI rdx2z7gyjl/5119549

作者汪希

机构地区国网江西彭泽供电公司，332700

出处《当代电力文化》 2020年28期

关键词电力企业工会企业文化建设关系

分类 [电气工程][电力系统及自动化]

出版日期 2021年04月09日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）