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绩效管理在企业人力资源管理中的作用

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摘要摘要：随着时代的发展，企业的组织规模不断壮大，人力资源管理问题也成为企业发展中所关注的重点问题，它是企业正常运行的基础保障，直接关系到企业工作效率的提升和企业资源利用的效益。绩效管理是企业人力资源管理的重要方式和手段，因此对绩效管理在企业人力资源管理中的作用进行研究，希望能提高企业人力资源管理的效率和水平。

DOI 7j6w2kx040/5149290

作者张丽霞

机构地区陕煤集团神南产业发展有限公司陕西神木 719300

出处《科学与技术》 2021年3期

关键词绩效管理人力资源员工

分类 [建筑科学][建筑技术科学]

出版日期 2021年04月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）