摘要
摘要:全球经济一体化形势下,我国企业迎来了全新的发展趋势,也面临着一系列的挑战,为在日益激烈的市场竞争中占有一席之地,应当加强企业内部管理工作,其中党建政工是企业管理体系中的重要组成部分,必须予以高度重视。尤其是在新思潮涌入的当下,更是要加强企业的党建政工工作,提高企业员工的思想觉悟,加强企业思想政治教育,引导企业员工树立正确的价值观,转变企业员工被动的工作状态,提高企业经营管理效率。为此,要重视企业党建政工课题研究,采用多样化的党建政工课题研究方法,及时发现研究过程中存在的问题,并予以针对性措施来加以解决,优化企业党建政工课题研究路径。
出版日期
2021年04月29日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)