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国有企业管理创新的几点思考

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摘要国有企业管理创新包括以下六个方面：组织机构基本形式；部门设置及职责与权限；部门岗位设置与个人才能的发挥；组织的学习性深化；组织内信息快速传递及信息网络的构造；组织的柔性化设计。文化创新是国有企业管理创新的难点。

DOI 54k2y9134k/518457

作者王清素

机构地区不详

出处《北方经济：学术版》 2007年5期

关键词企业管理创新国有组织机构信息网络柔性化设计部门设置

分类 [经济管理][世界经济]

出版日期 2007年05月15日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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