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提升国企政工人员自身素养的策略探析

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摘要摘要：当前，社会经济的不断发展，推动着国有企业经济结构的变革，而在不断变革的过程中，国企内部员工的工作心态及思想都会或多或少的受到一定的影响，在这种时候，就需要相关政工人员开展思想政治教育工作，借此稳固企业员工的思想以及心态，使其能够积极投入到工作之中。而若想保障思想政治教育工作的有效性，还需要重视政工人员自身的专业性，国有企业要采用多种方式，提升政工人员自身的专业能力及素质，借此建立专业水平更高的政工团队，使其能够发挥出更大的作用。

DOI lj10rn3r4v/5207944

作者姜辉

机构地区山东能源枣矿集团付村煤业有限责任公司

出处《中国教工》 2021年2期

关键词国有企业政工人员素养提升策略

分类 [文化科学][教育学]

出版日期 2021年05月19日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）