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新型的独立董事薪酬激励模型

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摘要在现行制度环境下，设计一套薪酬机制来有效地激励独立董事，对我国公司治理结构的完善具有重要意义。本文用市场交易过程中的均衡价格形成机制分析我国独立董事的薪酬问题，并通过上市公司引入独立董事之后的效用函数的构建与动态分析，得出独立董事最优薪酬存在的前提条件，构建出新型的独立董事薪酬激励模型——上市公司效用函数模型，对我国上市公司独立董事的薪酬支付方式进行调整，以提高上市公司和独立董事的双向效用，从而达到双赢的目的。

DOI 0dpo32lwj2/534545

作者宋敏文

机构地区不详

出处《中国内部审计》 2007年8期

关键词独立董事薪酬机制激励模型上市公司公司治理结构现行制度

分类 [经济管理][会计学]

出版日期 2007年08月18日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

中国内部审计

2007年8期

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