人力资源战略对提升企业管理效率的研究

在线阅读 下载PDF 导出详情
摘要 [摘 要]:随着人力资源理论的兴起发展,国内外学者已经达成“人才”是保持核心竞争力,实现可持续发展必备要素的共识。因此,“以人为本”的管理理念不断融入到寻求长远发展的企业文化中,从战略层面进行人力资源管理亦成为实现组织愿景与战略目标的必然选择。
出处 《当代电力文化》 2021年09期
出版日期 2021年07月15日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
  • 相关文献