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医院护理人力资源研究的进展

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摘要卫生人力资源是卫生资源中的第一首要组成部分,护理人力资源是卫生人力系统的重要组成元素,提高护士的整体素质、合理利用、配备护理人力对提高整个卫生人力系统的利用效率起着重要作用,人力资源配备不合理会直接影响护理质量与安全,而合理调配护理人员,是完成临床护理任务提供有力的资源保障。随着医疗卫生体制的改革，护理人力的配备是否合理，是管理部门关注的问题。而护理管理者为了评估护理人员的工作效率及质量，也必须通过护理工作量调查了解其工作特点，现报道如下。

DOI 2d31p82n49/538867

作者张红霞;赖锦玉;张明耀

机构地区不详

出处《中国实用护理杂志：下旬版》 2007年8期

关键词护理人力资源卫生人力资源人力资源配备医院医疗卫生体制组成元素

分类 [医药卫生][护理学]

出版日期 2007年08月18日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

中国实用护理杂志：下旬版

2007年8期

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