摘要
摘 要:我国的人事档案资源建设和管理正在朝着信息化、科学化、未来化方面发展,一个好的人事档案资源建设和管理方法,可以提高单位的工作效率,增强员工晋升的公平性,所以单位在进行人事档案资源建设和管理时,要不断创新,提高单位人事档案资源建设和管理的方式,通过这种方式,不断加快单位的发展脚步。另外,相信通过对我国人事档案资源建设和管理问题的深入探讨可以帮助我国更好的对人事档案资源建设和管理问题进行解决,促进我国以及各个企业人事档案资源建设和管理工作的高效开展。
出版日期
2021年08月19日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)