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如何加强电力企业女工管理

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摘要摘要：本文结合电力企业女性职工的特点，从现阶段企业女工管理重难点角度出发，从维权机制健全、文娱活动、搭建培训平台以及保障机制完善四方面，明确了电力企业女工管理策略，旨在激发女工作用，助力企业持续发展。

DOI ojno32zxdr/5449161

作者陈惠慈

机构地区（清远市电创电力工程安装有限公司，广东清远 511500）

出处《当代电力文化》 2021年12期

关键词电力企业女工管理发展

分类 [电气工程][电力系统及自动化]

出版日期 2021年08月19日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

当代电力文化

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