首页 > 《南开管理评论》 > 2007年5期 > 基于不同动机的联盟控制方式选择及其对联盟绩效的影响——中国企业联盟的实证分析

基于不同动机的联盟控制方式选择及其对联盟绩效的影响——中国企业联盟的实证分析

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要企业为了不同的目标建立战略联盟，而有效的联盟控制是实现目标的重要保证。本文从战略联盟的动机出发，提出实现不同联盟目标所应采取的控制方式，并研究了不同的联盟控制方式对联盟绩效的影响。通过企业间联盟的数据对本文相关假说进行了实证检验。

DOI odwl3lo34k/554080

作者苏中锋;谢恩;李垣

机构地区不详

出处《南开管理评论》 2007年5期

关键词战略联盟资源获取能力学习控制绩效

分类 [经济管理][管理学]

出版日期 2007年05月15日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

相关文献

1左洪亮. 中国企业成长的战略联盟方式研究.国际贸易,2003-12.
2王铮. 国企联盟.世界经济,2012-03.
3马明申. 跨国公司技术联盟的发展及中国企业的对策.产业经济,2003-10.
4韩炜;喻毅. 联盟组合特征、股权式联盟治理与创业企业绩效.政治经济学,2017-04.
5. 企业联盟.国民经济,2004-09.
6朱宏杰;徐晶. 战略联盟理论及其对我国行业战略联盟的影响.政治经济学,2001-04.
7庄彩堂. 我国企业战略联盟探索.高等教育学,2002-09.
8. 联盟企业资讯.城市规划与设计,2014-08.
9admin. 论我国企业的跨国技术联盟战略.经济管理,2019-08.
10王海滨. 欧亚经济联盟及其世界影响.国际关系,2015-08.

来源期刊

南开管理评论

南开管理评论

相关推荐

同分类资源更多

相关关键词

战略联盟资源获取能力学习控制绩效

返回顶部