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退役军人安置社会工作者的核心能力及其培育策略

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摘要摘要：退役军人安置社会工作者，工作大多数是参与社会工作服务的人次，承担着城市人才管理和建设和谐稳定社会的重要职责，而社会工作者人才招聘的有效率以及稳定性对于其工作具有重要的影响。而其核心能力的培养目的是为了提升社会工作者对退役军人安置的效能，社会工作者必须紧跟社会步伐安置更多的退役军人是社会工作者工作效率的具体表现。虽然每年应安置退役军人的数量居高不下但质量以及稳定性偏低且流失率高于行业平均水平。核心能力教育工作存在流失形式，缺乏针对性以及工作方式单一等问题，影响到人才思想稳定性。

DOI 6jr3k11wj5/5557263

作者李爽

机构地区不详

出处《科学与技术》 2021年19期

关键词退役军人社会工作者核心能力

分类 [建筑科学][建筑技术科学]

出版日期 2021年10月12日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）