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浅谈党政领导干部绩效考核问题

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摘要党政领导干部绩效考核是一项常规性的工作,同时也是对领导干部的德、能、勤、绩、廉等方面的综合考核,是深化干部人事制度改革的迫切需要,为建设富有生机与活力的党政领导干部队伍具有十分重大的意义。本文主要从目前干部绩效考核工作存在的问题、推进干部绩效考核的思路以及正确运用考核结果,加强对领导干部的管理加以阐述。

DOI 17j68wn40e/5566

作者邓平

机构地区不详

出处《湖北行政学院学报》 2007年S1期

关键词领导干部绩效考核干部管理

分类 [政治法律][中外政治制度]

出版日期 2007年03月19日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）