柔性管理在事业单位管理中的作用与实施

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摘要 摘要:事业单位在日常工作之中应积极发挥柔性管理的积极作用,完善事业单位内部的人力资源管理,通过建立柔性的员工培训机制、柔性的员工激励机制、长效的员工成长机制,以提高事业单位的工作质量,发挥事业单位工作人员的最大价值,为祖国的发展发挥事业单位应有的作用。
出处 《科学与技术》 2021年21期
出版日期 2021年10月19日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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