摘要
摘要：当前，在国际经济交流日益增多、经济发展多元化的新形势下，国有企业之间的交流与合作更加深入，竞争日益激烈。国有企业的生存环境已经发生了巨大的变化。这种变化不但显著影响了国有企业的生产和销售，还将国有企业思想政治工作推到了一个无比重要的位置，使得政工工作成为国有企业保持正确发展方向的关键因素。面对当今社会对国有企业党建工作提出的新要求，以及目前国有企业思想政治工作的现实状况，如何优化政工工作方式，如何更好地培养政工人才，如何打造强有力的政工团队，成为国有企业不得不思考和解决的问题。因此，国有企业应主动地分析自身的发展需求，并结合实际情况对政工工作作出调整和优化，不断增强内部员工的凝聚力和战斗力，推动国有企业健康成长快速发展。
出版日期
2021年12月28日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
