摘要
摘要:随着社会经济发展,我国电力行业体制也在不断的进行改革,这对于电网企业后勤管理工作也提出了一些新要求。为了跟上社会和时代的发展,电网企业后勤工作开展的时候,必须根据实际情况和需要转变管理的理念创新管理的方式,只有这样才能够给电网企业更好的发展提供保证,提高后勤管理的实际质量,让电网企业各项工作能够更加有序稳定的进行。但是目前,我国电网企业后勤管理存在的问题还比较多,只有将精细化管理运用到电网企业后勤管理中去才能够更好地解决这些问题,推动电网企业更好的发展。
出版日期
2021年12月30日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)