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小学教师薪酬的评价与改进建议——以内蒙古乌兰察布市城区公立小学教师的薪酬为例

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摘要对内蒙古乌兰察布市城区公立小学1993-2006年间所建立的教师薪酬体系进行评价，并对其执行过程中存在的问题进行分析，指出该地区旧的薪酬体系中的不足之处。结合2006年新工资改革，对该地区旧的薪酬体系中的奖金和福利部分分别提出改进思路，以使改进后的总的薪酬体系更适应社会的发展。

DOI 54yyqxn140/573952

作者王晔;王美萃

机构地区不详

出处《内蒙古师范大学学报：教育科学版》 2007年12期

关键词小学教师薪酬工资奖金福利

分类 [文化科学][教育学]

出版日期 2007年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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内蒙古师范大学学报：教育科学版

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