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大数据时代企业人力资源管理变革策略的分析

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摘要摘要：随着大数据信息技术的发展与进步，人们对于大数据的信任随着大数据技术的更新不断提升，大数据技术的普遍应用不仅推动着各行各业的发展创新，也在一定程度上推动着社会的变革。人力资源管理作为企业运营管理中的重要一环，大数据思维和技术对于人力资源管理领域也产生着不小的影响。大数据的应用对于推动人力资源管理体系创新，推动人力资源优化配置都有巨大的作用，但是由于人力资源管理在我国发展的时间较短，大数据背景下的人力资源管理在管理观念与效率等方面还有很大的进步空间。

DOI odwryny34k/5759632

作者凌静

机构地区四川智慧高速科技有限公司四川成都 610000

出处《工程管理前沿》 2021年25期

关键词大数据人力资源管理挑战与对策

分类 [天文地球][工程地质学]

出版日期 2022年01月13日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）