摘要
摘要:目的 探究人性化管理模式在医院护理管理之中的具体应用。方法 选择2019年1月-12月的300例患者研究,作为对照组。选择2020年1月-12月的300例患者为观察组,开展人性化管理。对两个时间段的护理管理满意度与护理质量、护理行为、护理技能比较。结果 观察组的护理管理满意度明显更高。并且,在护理质量、行为与技能的对比中,同样是观察组明显优于另一组。结论 在医院护理管理中,运用人性化管理模式,可实现护理管理质量的有效提高,也能够获得更高的护理满意度,可使护理人员与患者建立良好关系。
出版日期
2022年03月16日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)