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《当代电力文化》
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2021年32期
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当前劳动关系管理和组织绩效提升分析
当前劳动关系管理和组织绩效提升分析
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摘要
摘 要:在我国企业的经营与发展过程当中,劳动关系是一种非常重要的关系,不仅直接关系到企业的正常运行,更是直接推动着企业的稳定发展与效益提升,为企业在新时期的发展带来了充足的动力。但是,我国有许多企业仍然在劳动关系管理与组织绩效提升的方面存在着问题,而这甚至影响到了我国经济社会的正常发展。
DOI
2d3rmxlgd9/5801643
作者
李波
机构地区
国网绵阳供电公司 四川绵阳 621000
出处
《当代电力文化》
2021年32期
关键词
劳动关系
企业运行
组织绩效
分类
[电气工程][电力系统及自动化]
出版日期
2022年03月28日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
当代电力文化
2021年32期
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