当前劳动关系管理和组织绩效提升分析

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摘要 摘 要:在我国企业的经营与发展过程当中,劳动关系是一种非常重要的关系,不仅直接关系到企业的正常运行,更是直接推动着企业的稳定发展与效益提升,为企业在新时期的发展带来了充足的动力。但是,我国有许多企业仍然在劳动关系管理与组织绩效提升的方面存在着问题,而这甚至影响到了我国经济社会的正常发展。
作者 李波
出处 《当代电力文化》 2021年32期
出版日期 2022年03月28日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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