摘要
摘要:环境监测人员很多时候需要在较为复杂的环境中从事工作,其所负责的工作强度较大,不仅需要时刻保持待工状态,而且有时甚至需要深入到污染十分严重的环境中开展作业。开展环境监测人事管理工作有助于帮助环境监测人员解决实际问题,开展环境监测思想政治工作有助于调动环境监测人员的工作积极性,将两项工作内容进行有机融合,能够产生更好的互助效果。本文主要对于环境监测,人事管理与思想政治工作的互助性开展研究,旨在了更好的保障环境监测人员的权益、带动环境监测事业的发展贡献一份力量。
出版日期
2022年04月14日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)