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2021年31期
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加强国有企业人才队伍建设的思考
加强国有企业人才队伍建设的思考
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摘要
摘要：国有企业的人才队伍建设应当以企业的发展战略为方向和目标，实行人才强企业的战略是长远的企业发展规划，结合企业发展本身的特点和趋势，强化人力资源的管理。
DOI
54k0yo9ejk/5831157
作者
耿红艳
机构地区
淮安市交通控股置业有限公司 223001
出处
《中国科技人才》
2021年31期
关键词
国有企业
人才建设
发展
分类
[][]
出版日期
2022年04月19日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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来源期刊
中国科技人才
2021年31期
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