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电力企业人才开发与管理体系创新研究

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摘要摘要：人才资源开发和管理工作在企业管理中的受重视程度，可以说是衡量一个企业的管理工作是否能够达到现代化要求的重要标志之一。对于一个优秀的企业来说，人才资源的种类不仅包括有技术人才和管理人才，还包括有市场营销人才，以及公关人才等等，其中，这些企业人才的层级也包括有企业高层管理者和企业中层干部、基层管理人员、生产工作前线的员工。因此，如何高效率开发管理好企业人才，对于整个电力企业的生存和发展有着重要意义。

DOI 0dpw3xxw42/5846345

作者闫晟亮

机构地区国网长治供电公司，山西省长治市046000

出处《中国科技信息》 2022年1期

关键词电力企业人才开发与管理体系创新

分类 [][]

出版日期 2022年04月21日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）